第一回実践的な社外取締役&ネットワーキングを開催いたしました。

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https://www.executive-ri.jp/pdf/news_251105.pdf

人事部長(役員候補)を急募しております。
40代～50代、人事戦略、人事制度経験必須。
経営会議参画、勤務地/霞が関
ご関心がある方はinfo@executive-ri.jpまでご連絡ください。

社外取締役の質を向上させるための新たな試みを始めます。
専門家同士が意見交換し、理解を深める場を提供します。
企業ガバナンス強化の第一歩をサポートするネットワーキングです。

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https://www.executive-ri.jp/pdf/news_250623.pdf

平素は弊社をご愛顧賜り、誠にありがとうございます。
この度、お客さまにより便利にご利用いただくため、
オフィシャルホームページを公開いたしました。

今後とも多くのみなさまにご利用いただけるよう、
内容の充実を図ってまいりますので、よろしくお願いいたします。

▼ヘッドハンターから声がかかる高級（高給）人材になるには？
https://forbesjapan.com/articles/detail/39003

▼「店舗閉店で仕事が続けられない」30代アパレル販売員が直面する“未経験転職”の悩み
https://woman-type.jp/wt/feature/18815/

▼CASE 1 個人の能力を尊重し、人を囲い込まない採用戦略
https://www.works-i.com/works/no043/

▼PDFダウンロード
https://www.works-i.com/works/item/w_043.pdf